000 nam 3 4500
001 223045
100 _a20240520d2024 u||y0pory50 ba
101 0 _apor
102 _aPT
200 1 _aDiversidade e inclusão de género nas empresas lusófonas
_fGraziele Neves da Silva
_gsob a orientação científica da Professora Doutora Patrícia Alves de MatosMatos.
_bDocumento eletrónico
_euma perspetiva comparada entre Brasil e Portugal
210 _aLisboa
_b[s.n.]
_d2024
328 _bDissertação de mestrado
_cAntropologia
_d2024
_eNOVA FCSH
_aVersão corrigida e melhorada após defesa pública
336 _aTexto
606 _96256
_aAntropologia social
606 _913128
_aComportamento organizacional
606 _932721
_aLiderança
606 _917047
_aIgualdade de género
606 _937640
_aMulheres na sociedade
606 _943758
_aPortugal
606 _99529
_aBrasil
606 _953857
_aTeses de mestrado
675 _a39-055.2(469+81)(043)
_vBN
_zpor
675 _a304-055.2(469+81)(043)
_vBN
_zpor
700 1 _9265907
_aSilva,
_bGraziele Neves da
702 1 _4695
_9265908
_aMatos,
_bPatrícia Alves de
712 2 _aUniversidade Nova de Lisboa.
_bFaculdade de Ciências Sociais e Humanas
_4295
_973856
801 _aPT
_bUNLFCSH
_gISBD(ER)
856 _uhttp://hdl.handle.net/10362/167225
_zDisponível no RUN
090 _a223045
942 _cMNL
_n0