000 | 01252nam a22003370004500 | ||
---|---|---|---|
001 | 72451 | ||
010 |
_a9728726163 _bbrochado _doferta |
||
090 | _a72451 | ||
100 | _a20110628d2003 k y0pory5003 ba | ||
101 | 0 | _apor | |
102 | _aPT | ||
200 | 1 |
_aA gestão de recursos humanos e o desenvolvimento social das empresas _ea renegociação colectiva como um dos elementos vializantes _fLeonel Henriques Domingues |
|
210 |
_aLisboa _cInstituto Superior de Ciências Sociais e Políticas _d2003 |
||
215 |
_a540 p. _d24 cm |
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300 | _aContém bibliografia | ||
300 | _aOriginalmente apresentada como tese de doutoramento, ISCSP, 2002 | ||
601 | 0 | 2 |
_963106 _aEPAL |
606 |
_914394 _aContrato colectivo de trabalho |
||
606 |
_919507 _aEmpresas |
||
606 |
_924957 _aGestão de recursos humanos |
||
606 |
_952067 _aSociologia das organizações |
||
606 |
_921560 _aEstudos de caso |
||
606 |
_943758 _aPortugal |
||
606 |
_949886 _aSéc. 20 |
||
675 |
_a658.3(469)"19"(078.7) _vBN _zpor |
||
675 |
_a334.72(469)"19"(078.7) _vBN _zpor |
||
686 | _a658 DOM, Leo | ||
700 | 1 |
_9117980 _aDomingues, _bLeonel Henriques |
|
801 | 0 |
_aPT _bUNLCSH _gRPC |
|
942 |
_n0 _cMON |
||
999 |
_a68993 _c2021-07-08 _bUNL-FCSH - GLOBAL _dUNLFCSH2015040208433370569 |